대만이 반도체 인력 10만 명을 키우는 데 30년이 걸렸다. 베트남은 그것을 10년 안에 하겠다고 선언했다. 2024년 9월 21일 레탄롱 부총리가 서명한 결정 제1017/QD-TTg호가 출발점이다. 반도체 인력 5만 명 양성·총 예산 약 26조 동(10억6,000만~10억8,000만 달러·한화 약 1조4,000억 원). 이어 2026년 8월에는 인공지능 전문 인력 양성 결정 제1528호가 나왔다. 2030년까지 기초 인공지능 전문 인력 5만 명을 키운다. 베트남이 조립·생산 기지에서 설계·기술 기지로 올라서기 위한 가장 근본적인 투자가 시작됐다.

①  왜 지금인가 - 반도체 공급망 재편이 만든 기회

미중 기술 패권 전쟁이 세계 반도체 공급망을 흔들었다. 미국이 중국에 대한 반도체 수출을 제한하면서 "중국을 대체할 안전한 공급망 거점"으로 베트남이 주목받기 시작했다. 삼성이 베트남에서 전 세계 스마트폰 생산의 절반을 담당하고 인텔이 호찌민시 공장에서 전 세계 인텔 반도체 패키징의 약 40%를 맡는다. 이미 베트남은 세계 반도체 공급망의 주요 고리다. 그러나 지금은 조립과 패키징 단계에만 있다. 베트남이 원하는 것은 더 높은 단계다. 칩 설계·연구개발·핵심 소재 생산까지 올라가는 것이다. 그 출발점이 사람이다.

2026년 6월 8일 당 중앙위원회 결의 제10-NQ/TW호가 나왔다. 베트남 역사상 가장 중요한 반도체 정책 문서다. 2026~2030년 외국인 직접투자 등록 자본 2,000억~3,000억 달러 유치 목표가 담겼다. 세계 3대 기술 기업이 베트남에 본사 또는 연구개발 센터를 설립하도록 유도하겠다는 목표도 있다. 과학기술 예산을 국가 예산의 3~4%로 끌어올리겠다는 약속도 포함됐다.

 

②  반도체 인력 5만 명 계획 - 결정 제1017호가 정한 세부 목표

결정 제1017/QD-TTg호는 2030년까지 반도체 관련 학사 이상 학위 보유자 5만 명을 키우는 것이 목표다. 세부 구성이 있다. 박사 500명·석사 7,500명·학사 및 엔지니어 4만2,000명이다. 이 중 인공지능 전문가가 5,000명 이상이어야 하고 국제 수준 인증을 받은 반도체 전문 강사가 1,300명 이상이어야 한다. 예산은 약 26조 동(10억6,000만~10억8,000만 달러·한화 약 1조4,000억 원)이다. 이 중 국가 예산이 17조 동(6억6,900만 달러·한화 약 8,902억 원)이며 나머지는 기업과 민간에서 분담한다.

인프라 투자도 구체적이다. 국가혁신센터·하노이국립대학교·호찌민국립대학교·다낭시에 4개 국가급 반도체 공동 실험실을 짓는다. 전국 18개 공립 대학에 표준 반도체 실험실을 각각 800억 동씩 지원해 구축한다. 칩 시제품 제작 국가 지원 센터도 2026~2027년 시범 운영을 시작했다. 현재 베트남에 약 7,000명의 훈련된 반도체 엔지니어가 있다. 2030년까지 5만 명으로 늘리려면 연간 7,000명 이상을 새로 배출해야 한다.

 

③  인공지능 인력 결정 제1528호 - 1,000만 명이 인공지능을 쓸 줄 알게 한다

2026년 8월 11일 레티엔차우 부총리가 결정 제1528/QD-TTg호에 서명했다. 2030년까지 인공지능 인력 양성 국가 프로그램이다. 목표가 세 단계로 나뉜다. 첫째, 기초 인공지능 역량을 갖춘 근로자 1,000만 명이다. 직장인이라면 누구나 인공지능 도구를 업무에 활용할 수 있는 수준을 뜻한다. 둘째, 대학 수준 인공지능 전문 인력 5만 명이다. 인공지능 시스템을 설계하고 구현할 수 있는 수준이다. 셋째, 핵심 전문가 1,500명이다. 세계 수준에서 인공지능 연구를 이끌 수 있는 인재다. 이를 위해 전국에 10개 이상 인공지능 훈련 거점과 25개 이상 대학 허브를 만든다. 인공지능 전문가에게는 개인소득세 5년 면제 혜택도 준다.

호찌민시는 한 발 더 나갔다. 반도체·인공지능 분야 직업 훈련에 직업 중·고등 수준은 100%·전문대학은 70%·대학은 50%의 교육비를 시 예산으로 지원하기로 했다. 기업이 직원을 반도체·인공지능 과정에 보내면 실제 납부한 수업료의 절반을 돌려준다.

 

④  한국 기업·대학에게 어떤 기회가 있는가

한국은 이미 베트남 직업훈련 혁명의 핵심 파트너다. 삼성이 하노이과학기술대학교·하노이국립대학교와 반도체 커리큘럼 공동 개발을 추진하고 있다. 2026년 3월 경북대학교가 FPT대학교에 한국 대학 최초로 해외 커리큘럼 프랜차이즈를 설치했다. 한국어·한국 기술·한국 자격증을 함께 가르치는 모델이다. 이것이 단순한 유학 협력을 넘어 "베트남 현지에서 한국 교육을 하는" 새로운 방식이다.

기업 훈련 보조금도 활용 기회다. 시행령 제182호에 따라 인공지능·반도체·첨단 제조 분야 고기술 기업으로 등록하면 직원 교육비의 50%를 정부에서 돌려받는다. 직원 1인당 연간 1억 동 한도다. 베트남에 생산 법인을 둔 한국 기업들이 직원 반도체·인공지능 교육비를 절반으로 줄일 수 있는 제도다.

 

★  편집부 평가

대만이 30년에 걸쳐 만든 것을 10년 안에 해내겠다는 계획은 분명 야심차다. 현실적 도전도 있다. 현재 7,000명인 반도체 엔지니어를 연간 7,000명 이상씩 새로 배출하려면 교수진·시설·기업 파트너십이 동시에 갖춰져야 한다. 그러나 방향은 맞다. 조립에서 설계로·부품에서 완성품으로·노동에서 지식으로. 베트남이 단순 생산 기지가 아니라 기술 국가로 도약하는 가장 근본적인 투자가 교육이다. 그 교육에 한국 기업과 대학이 들어갈 자리가 지금 열리고 있다.

출처: VIR "Vietnam commits USD1.08B train 50,000 semiconductor engineers 2030 AI expertise 5,000 1,300 lecturers" (2024.04) · VietnamNews "26 trillion VND 500 PhD 7,500 Masters 42,000 engineers 4 national labs 18 university labs NIC VNU HCMCNU Danang" · Decision 1017/QD-TTg "Le Thanh Long Sep 21 2024 semiconductor HRD programme 2030 2050" (LuatVietnam) · Decision 1018/QD-TTg "semiconductor strategy revenue USD25B 2030 50,000 engineers 100,000 2030-2040" (VietnamPlus) · CipherProjects/VIR "Decision 1528/QD-TTg Aug 11 2026 Le Tien Chau 10M basic AI 50,000 specialists 1,500 core 10+ hubs 25+ universities personal income tax 5yr exempt" · SubStack SolarKitties "Resolution 10-NQ/TW June 8 2026 USD200-300B FDI 3 world tech corp HQ R&D S&T 3-4% budget" · ICEF Monitor "KNU Kyungpook National University first Korean university franchise FPT University Vietnam March 2026" (2026.09) · Vietnam.vn "HCMC semiconductor AI vocational 100% college 70% university 50% tuition support Oct 2026" · PertamaPartners "Decree 182 high-tech 50% reimbursement VND100M cap AI semiconductor automation cybersecurity"